10 Jahre Expertisen: SWM Frauennetzwerk feiert Jubiläum

Die Stadtwerke München sind seit jeher ein technisch geprägtes Unternehmen. Da verwundert es nicht, dass die Beschäftigten in der überwiegenden Zahl Männer sind. Doch die SWM arbeiten daran, den Frauenanteil kontinuierlich zu steigern, auch in Führungspositionen. Mit dazu beigetragen hat das SWM Frauennetzwerk „Expertisen“. Das hat nun seinen 10. Geburtstag gefeiert.

Dr. Florian Bieberbach, Vorsitzender der SWM Geschäftsführung, dankte den Aktiven für ihr anhaltendes Engagement: „Das Netzwerk wurde gegründet, um die berufliche Entwicklung und die gegenseitige Unterstützung von Frauen bei den SWM zu fördern. Es hat sich im Lauf der Zeit zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Unternehmenskultur der SWM entwickelt und diese nachhaltig mitgeprägt. Die Förderung von Frauen ist ein wesentlicher Baustein, um die Vielfalt im Unternehmen zu erhöhen. Und dies ist für uns ein wichtiger Faktor, um die SWM auch für die Zukunft wirtschaftlich und wettbewerbsorientiert aufzustellen. Denn eine vielfältige Belegschaft trägt dazu bei, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher sein können. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wichtiger denn je. Frauenförderung ist für uns kein ‚nice to have‘, sondern ein echter Wirtschaftsfaktor.“

Ein strategisches Ziel der SWM ist deshalb, bis spätestens 2030 einen Anteil von 25 % Frauen in Führungspositionen zu erreichen. Seit Gründung der Expertisen – und durch deren Arbeit – konnte er bereits von 16 % auf 22 % gesteigert werden.

Mehr zu den Expertisen und zur Arbeitskultur bei den SWM gibt es auf www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur.