Vorteile bei den SWM
Hier für dich. Da für München.
Was uns als Arbeitgeber wichtig ist – und wie sich das im Arbeitsalltag zeigt.
Die Stadtwerke München sorgen jeden Tag dafür, dass München funktioniert. Dafür braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und die Zukunft mitgestalten.
Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die langfristig tragen: mit sicheren Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Angeboten für Gesundheit und Vereinbarkeit sowie vielen weiteren Leistungen für Mitarbeitende. Denn wer täglich für München da ist, soll sich auch auf den eigenen Arbeitgeber verlassen können.
Für München da sein
Arbeit, die München bewegt
Die Stadtwerke München gestalten die Lebensqualität einer ganzen Stadt mit. Wer hier arbeitet, trägt dazu bei, dass Energie, Mobilität, Wasser und Infrastruktur auch morgen zuverlässig funktionieren.
Für viele Menschen ist genau das ein wichtiger Grund, bei den SWM zu arbeiten: mit der eigenen Arbeit etwas für München zu bewegen und Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen zu übernehmen.
Sicherheit geben
Für Verlässlichkeit und langfristige Perspektiven
Sicherheit bedeutet für uns mehr als ein krisenfester Arbeitsplatz. Sie zeigt sich auch in fairen Rahmenbedingungen, langfristigen Perspektiven und Leistungen, die über den Arbeitsalltag hinaus unterstützen.
Dazu gehören unter anderem:
- sichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Tarifvertrag und faire Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeitertarife sowie Vergünstigungen, beispielsweise für Strom, Gas oder den öffentlichen Nahverkehr
Wohnungen für unsere Mitarbeiter*innen
Wer in München auf Wohnungssuche ist, wird auf eine harte Geduldsprobe gestellt. Wir wissen, wie kräftezehrend das ist, und schaffen Abhilfe – mit momentan rund 1.400 Werkswohnungen, auf die sich jede*r Mitarbeiter*innen bewerben kann. Und weil das nur ein Tropfen auf den heißen Stein ist, haben wir eine große Ausbauoffensive gestartet. Unser Ziel: 2040 wollen wir rund 4.000 Werkswohnungen vermieten.
Leben ermöglichen
Für ein Leben, das zum Job passt
Beruf, Familie, Freizeit und persönliche Verpflichtungen stellen in verschiedenen Lebensphasen unterschiedliche Anforderungen. Deshalb unterstützen die SWM dabei, Arbeit und Privatleben möglichst gut miteinander zu verbinden.
Flexible Arbeitsformen, Angebote zur Kinderbetreuung und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen Freiräume für das, was neben der Arbeit wichtig ist. Welche Möglichkeiten bestehen, hängt dabei auch von der jeweiligen Tätigkeit und dem Einsatzbereich ab.
Dazu gehören unter anderem:
- individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice und mobiles Arbeiten, wo die Tätigkeit und betriebliche Rahmenbedingungen es zulassen
- Angebote zur Kinderbetreuung, unter anderem mit betriebseigenen Krippenplätzen
- Unterstützung für pflegende Angehörige gemeinsam mit der AWO lifebalance und dem Online-Pflegeportal Amiravita
Gesundheit fördern und schützen
Für gesundes Arbeiten
Wer jeden Tag Verantwortung für München übernimmt, braucht einen Arbeitgeber, der auch Verantwortung für die Menschen dahinter übernimmt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebenssituationen: körperlich, mental und persönlich.
Von arbeitsmedizinischer Betreuung über Präventionsangebote bis zur sozialen Beratung: Gesundheit bedeutet für uns mehr als einzelne Maßnahmen. Im Mittelpunkt steht eine Unterstützung, die vertraulich, individuell und langfristig weiterhilft.
Dazu gehören unter anderem:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsmedizin
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Präventions- und Unterstützungsangebote
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheit bedeutet für uns, Menschen langfristig zu unterstützen - im Arbeitsalltag ebenso wie in herausfordernden Lebenssituationen. Deshalb begleiten wir unsere Mitarbeitenden mit Angeboten rund um Prävention, Bewegung und Ernährung sowie mit betrieblicher Sozialberatung und persönlicher Unterstützung. Vertraulich, individuell und dann, wenn Hilfe gebraucht wird.
-
Arbeitsmedizin
In der Arbeitsmedizin geben nicht-ärztliche und ärztliche Mitarbeiter*innen in einer gut ausgestatteten Praxis jeden Tag ihr Bestes. Unter strikter Einhaltung der ärztlichen Schweigepflicht und des Datenschutzes finden hier in ruhiger und freundlicher Atmosphäre Untersuchungen, Beratungsgespräche, Vorsorgen und Impfungen statt. Im Rahmen von regelmäßigen Sitzungen sowie Begehungen der Betriebsstätten prüfen Ingenieur*innen in den zwei zuständigen Stabsstellen zudem sämtliche Arbeitsplätze in Bezug auf ergonomische Standards und mögliche Gesundheitsgefahren. All unsere Maßnahmen zielen darauf ab, die Betreuung der Arbeitnehmer*innen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
-
Eingliederungsmanagement und Rehabilitation
Nach längerer oder wiederholter Erkrankung begleiten wir unsere Mitarbeitenden auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag. Gemeinsam suchen wir nach Lösungen, die eine langfristig gesunde Rückkehr ermöglichen und die individuelle Arbeitssituation nachhaltig unterstützen. Die Gespräche finden vertraulich und auf freiwilliger Basis statt.
Zukunft gestalten
Für fachliche und persönliche Entwicklung
Die Anforderungen an Energieversorgung, Mobilität und Infrastruktur verändern sich kontinuierlich. Deshalb investieren die SWM in die Menschen, die diese Entwicklung mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihren Ideen gestalten.
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dabei, fachliche und persönliche Kompetenzen auszubauen sowie neue Perspektiven zu entdecken.
Dazu gehören unter anderem:
- Lernangebote SWM Akademie mit internen und externen Trainings
- fachliche Weiterbildung
- persönliche und individuelle Entwicklung
- Qualifizierungsprogramme
Weitere Leistungen für Mitarbeitende
Vorteile, die den Arbeitsalltag ergänzen
Zusätzlich zu den genannten Angeboten profitieren Mitarbeitende von weiteren Leistungen und Vergünstigungen. Sie ergänzen die langfristigen Rahmenbedingungen und können den Arbeitsalltag erleichtern.
Zum Beispiel: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte oder Kantinenangebote.
Gemeinsam arbeiten
Was uns verbindet
Vielfalt, Respekt und Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag bei den SWM. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe machen uns als Unternehmen stärker.
Wie Vielfalt, Führung, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit bei den SWM gelebt werden, zeigt unsere Seite zur Arbeitskultur.
Jobbörse: Stellenangebote bei den SWM
Nur noch einmal klicken und einen Blick in unsere vielfältigen und spannenden Jobs mit einer top Perspektive werfen.
Auszeichnungen und Partnerschaften
