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Werte & Kultur

Was wirklich zählt, ist Authentizität.

Werte SWM: Mitarbeiter mit Wasserflasche

Bei den Stadtwerken München arbeiten wir auf der Basis unserer Werte, die wir täglich leben und erleben. Diese Werte haben Mitarbeiter aus allen Bereichen und aus unterschiedlichen Funktionen in einem gemeinschaftlichen und authentischen Prozess erarbeitet.

Sie haben Antworten auf die Frage, ob wir erfolgreich und sozial oder leistungsfähig und familienfreundlich zugleich sein können gefunden: Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und ambitioniert seine Mitarbeiter sind.

Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistung für Lebensqualität – zu einer Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen.

Geben und Nehmen.

Als partnerschaftlicher Arbeitgeber engagieren wir uns mit einem breiten Angebot für unsere Mitarbeiter. Wir unterstützen dort, wo es sinnvoll ist – von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Innerhalb unseres integrativen Konzeptes des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stellen wir alles zu den Themen Ernährung, Entspannung und Beratung zur Verfügung. Für Mitarbeiter die nach längerer Krankheit zurückkehren haben wir zur Wiederaufnahme der Arbeit das Betriebliche Eingliederungsmanagement entwickelt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat einen hohen Stellenwert bei den SWM. Müttern und Vätern helfen wir während und nach der Elternzeit mit Krippen- und Kindergartenplätzen und bieten mit variablen Arbeitszeitmodellen soviel Freiraum wie möglich.

Alle diese Angebote eröffnen Perspektiven für die individuelle Weiterentwicklung und stehen für die Wertschätzung gegenüber allen unseren Mitarbeitern. Kommunikation auf Augenhöhe ist die Voraussetzung für einen fairen Umgang miteinander. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: Eine Partnerschaft.

Aus Bildung wird Erfolg.

Ihnen geht es um mehr als nur einen Job, Sie suchen eine Aufgabe mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Wir brauchen fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten, um unsere Marktposition auszubauen: die Ansprüche an uns alle sind gestiegen. Und wir können unsere gemeinsame Zukunft nur mit Bildung sichern.

Berufliche Ausbildung, inner- und außerbetriebliche Weiterbildung sowie Personal- und Organisationsentwicklung tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit bei.

Jedes Jahr werden rund 140 neue Auszubildende in 14 verschiedenen Berufen eingestellt. Wir unterstützen Studierende bei Praktika und Abschlussarbeiten sowie mit unseren Förderprogrammen. Mit der SWM Bildungsstiftung oder auch mit dem Stadtwerke Projekt stärken wir sozial benachteiligte Jugendliche in München.

Auch in der Weiterbildung gehen wir vielfältige Wege. Interne und externe Seminare und Qualifizierungsprogramme, Mentoring und Crossmentoring im Bereich Frauenförderung oder Trainingsprogramme für Führungskräfte – wir tun viel, um gemeinsam vorwärts zu kommen.

Nachhaltig agieren, nachhaltig profitieren.

Wir entwickeln heute die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich wirtschaftlich. Mit unseren neuen On- und Offshore- Windparks, der Beteiligung am Solarthermie-Kraftwerk Andasol 3 oder an der Bayerngas Norge werden wir unabhängiger von internationalen Öl- und Gasunternehmen. Mit unserer Ausbauoffensive Erneuerbare Energien setzen wir auf Wind, Wasser, Sonne, Biomasse und Erdwärme. Wir sind offen für jede einzelne Idee zur regenerativen Energiegewinnung und prämieren mit dem Förderpreis M-Regeneratio die besten Abschlussarbeiten dazu.

Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen – so definieren wir Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Beständigkeit ist eine wichtige Grundlage für den Fortschritt.

München – Stadt mit Herz.

Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Wo unsere Kunden zu Hause sind, sind auch wir. Als Unternehmen der Stadt München ist die Grundlage unseres Handelns nicht die kurzfristige Gewinnsteigerung, sondern der langfristige Nutzen.

Wir bieten eines der besten Trinkwasser Europas direkt aus den Quellen des bayerischen Voralpenlands. Mit insgesamt 18 Hallen- und Freibädern sind wir stolz auf unser modernes Bäderangebot. Unser Tochterunternehmen – die Münchner Verkehrsgesellschaft mbH (MVG) – garantiert sichere und zuverlässige Mobilität mit einem der bestausgebauten Nahverkehrsnetze Europas.

Eine verantwortungsvolle und ressourcenschonende Energieversorgung mit Strom, Erdgas und Fernwärme ist eine unserer Leistungen. Außerdem arbeiten wir mit Hochdruck an unseren ehrgeizigen Zielen: dem Ausbau des Glasfasernetzes und der Geothermie sowie der Elektromobilität.

Lebensqualität ist auch Arbeitsplatzsicherheit: Projekte des Personalbereichs für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit, die Sicherung von Wissenstransfer und die Förderung des lebenslangen Lernens sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind unsere Antwort auf den demografischen Wandel.

Videos
Video Partnerschaftlichkeit bei den SWM

Video: Partnerschaftlichkeit

Die SWM definieren sich als sozialer Arbeitgeber und bieten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Video
Video Bildung bei den SWM

Video: Bildung & Entwicklung

Die SWM setzen auf berufliche Ausbildung und Weiterbildung, denn Qualifikation ist die Basis für Erfolg. Video
Video Nachhaltigkeit bei den SWM

Video: Nachhaltigkeit

Bei den SWM setzen sich Mitarbeiter für Nachhaltigkeit ein, damit München auf lange Zeit lebenswert bleibt. Video
Video Leistung & Lebensqualität bei den SWM

Video: Leistung für Lebensqualität

Durch die Leistung eines jeden Mitarbeiters wird nicht nur dessen eigene, sondern auch die Lebensqualität aller Münchner Bürger verbessert. Video

Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Ansprache. Der inhaltliche Bezug schließt natürlich weibliche Mitarbeiter/Bewerber mit ein.

Weitere Informationen

Arbeitgeberwerte-Broschüre

Erfahren Sie hier wie wir unsere Werte definieren.

Arbeitgeberwerte-Broschüre (PDF, 1584 KB)
Video SWM als Arbeitgeber

Video: SWM als Arbeitgeber

Vier SWM Mitarbeiter erzählen, warum sie gerne bei den Stadtwerken München arbeiten. Video