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Wohnraum für Mitarbeiter

München gehört nicht nur zu den schönsten Städten Deutsch-

lands, sondern auch zu den teuersten. Die sehr hohen Lebenshal-

tungskosten treffen natürlich auch unsere aktuellen und potenziel-

len Mitarbeiter. Um sie hier zu entlasten, haben wir mittlerweile

bundesweit eine Vorreiterrolle im Werkswohnungsbau einge-

nommen.

So haben wir allein 2016 acht Wohnungen in Schwabing, 17 in

Haidhausen und 20 im Münchner Stadtteil Moosach fertigge-

stellt. Insgesamt konnten wir 2016 insgesamt rund 50 Wohnun-

gen an Mitarbeiter der SWM übergeben. Dabei berücksichtigen

wir alle Einkommensgruppen unseres Unternehmens. Der Woh-

nungsmix aus 1- bis 5-Zimmer-Wohnungen sorgt für passende

Angebote.

Ein gutes Beispiel hierfür ist eine viergeschossige Wohnanlage als

Stelzenbau, die wir am populären Münchner Dantebad begonnen

haben. Sie wird 40 1-Zimmer-, zehn 2-Zimmer-Wohnungen sowie

sechs Wohneinheiten für 3er-Wohngemeinschaften bieten.

Mit diesem Angebot, das voraussichtlich 2018 fertiggestellt sein

wird, richten wir uns auch an Mitarbeiter, die projektgebunden

bei uns arbeiten, sich noch in der Probezeit befinden oder im

Schichtdienst tätig sind.

Das starke Engagement beim Wohnungsbau ist Teil unserer Aus-

bauoffensive Werkswohnungen, die wir 2011 ausgerufen haben.

Damit haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2022 rund

500 Werkswohnungen zu bauen und unseren aktuellen Bestand

damit gut zu verdoppeln. Das entlastet unsere Mitarbeiter, schafft

aber auch Wohnraum, der im angespannten Münchner Wohnungs-

markt sehr knapp ist.

AUF DEN PUNKT GEBRACHT

Die SWM sorgen dafür, dass München lebens-

wert ist und bleibt.

Nachhaltig, ökologisch und zukunftsorientiert

bieten wir eine riesige Bandbreite unterschied-

licher Berufsbilder.

Der Arbeitgeber SWM steht für interessante und

wichtige Aufgaben und für eine vertrauensvolle,

partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Die SWM fordern Leistung und bieten dafür

Wertschätzung, die sich in zahlreichen Zusatz-

leistungen zeigt, und Jobsicherheit.