Im Mittelpunkt von „Leistung fördern – Zukunft gestalten“ stehen der Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit, Sicherung des Wissenstransfers und Förderung des lebenslangen Lernens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Themen, die die Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen und zugleich über die künftige Innovationskraft der SWM entscheiden.
Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Ansprache. Der inhaltliche Bezug schließt natürlich weibliche Mitarbeiter/Bewerber mit ein.
