Auch bei den SWM. Daher haben es sich die SWM zum Ziel gesetzt, junge Mädchen und Frauen für technische Berufe zu interessieren und aktiv auf dem Weg zu einer entsprechenden beruflichen Entwicklung zu begleiten.
So ist beispielsweise das moderne Personalentwicklungsinstrument Mentoring in den unterschiedlichsten Formen längst zum Bestandteil unserer Aktivitäten geworden. Auch auf dem Weg in eine Führungsposition.
Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Ansprache. Der inhaltliche Bezug schließt natürlich weibliche Mitarbeiter/Bewerber mit ein.
